Améliorer durablement la Santé, la Sécurité et l’Environnement dans votre entreprise
Une démarche de santé et sécurité au travail efficace repose d’abord sur un cadre structuré et une ligne directrice claire : identification et maîtrise des risques professionnels, réduction des accidents et des maladies professionnelles, puis amélioration continue des pratiques de travail.
Nous accompagnons les entreprises en deux temps : structurer leur démarche SSE (ligne directrice, règles, responsabilités, évaluation des situations réelles de travail, mise en conformité réglementaire), puis intervenir sur le terrain avec des actions de prévention pragmatiques, au plus près des équipes, pour un pilotage durable de la prévention.
DUERP / Évaluation des risques professionnels
Nous réalisons ou mettons à jour votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : analyse terrain, cotation des risques, hiérarchisation et plan d’actions opérationnel.
Un DUERP conforme, clair et exploitable pour structurer votre politique de prévention.
À partir de 50 salariés, nous vous accompagnons également dans l’élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT), en lien direct avec les résultats du DUERP.
En dessous de ce seuil, nous structurons avec vous un plan d’actions formalisé, conforme aux obligations réglementaires et réellement exploitable par le terrain.
Un DUERP clair, à jour et relié à un plan d’actions priorisé pour piloter concrètement votre politique de prévention.
Prévention des risques physiques et des TMS
Analyse des situations et des postes de travail, identification des facteurs de risques de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : gestes répétitifs, manutentions, postures contraintes, interactions avec les machines et équipements, etc., puis recommandations techniques, organisationnelles et ergonomiques.
Nous accompagnons les équipes pour réduire les contraintes physiques, adapter les postes et intégrer la question des TMS dès la conception ou la réception des machines, en cohérence avec la réglementation applicable.
Prévention et accompagnent sur les risques psychosociaux (RPS)
Analyse des facteurs de Risques Psychosociaux (RPS) s’appuyant sur le référentiel Gollac-Lallement : intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, autonomie et marges de manœuvre, rapports sociaux et reconnaissance, conflits de valeurs, insécurité de la situation de travail.
Appui aux démarches de prévention des RPS avec détection des signaux faibles, mise en place d’actions collectives et individuelles et amélioration du climat social. Cette approche structurée contribue à améliorer durablement les conditions de travail et, par effet direct, la Qualité de Vie au Travail, sans dissocier la QVT des réalités opérationnelles.
L’ensemble de nos intervenants est formé aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), renforçant notre capacité à repérer et orienter les situations sensibles.
Accompagnement aux certification 9001 /14001/45001 MASE
Mise en place ou amélioration de vos systèmes de management qualité, sécurité et environnement, que ce soit de façon individuelle (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE) ou au sein d’un Système de Management Intégré (SMI).
Structuration des processus, rédaction de la documentation, définition des indicateurs, réalisation d’audits internes et pilotage des plans d’actions, en appui de vos équipes et en cohérence avec vos enjeux opérationnels.
Nous structurons avec vous votre politique de sécurité au travail, afin de réduire les accidents et mettre en place des organisations fiables et conformes aux obligations légales.
Audit sécurité
Diagnostic complet des pratiques, équipements, installations et organisation interne.
Un audit détaillé pour identifier les écarts et définir un plan d’amélioration réaliste.
Nous vous accompagnons dans l’externalisation de vos audits interne.
Plan de prévention / consignation
Rédaction et mise en œuvre de :
Un accompagnement terrain pour sécuriser les coactivités et protéger l’ensemble des intervenants.
Formation sécurité (risque chimique, culture sécurité, SST …)
Des formations pratiques adaptées à vos activités pour renforcer la culture sécurité de vos équipes : Risque chimique, évacuation, gestes et postures, SST, habilitations, accueil sécurité…
La prise en compte des enjeux environnementaux est devenue un enjeu réglementaire et opérationnel majeur pour les entreprises.
Nous vous accompagnons dans la maîtrise de vos impacts, la mise en conformité avec les exigences réglementaires et la prévention des risques de pollution. Nous réalisons vos bilans d’émissions de gaz à effet de serre (bilans carbone) afin d’objectiver vos impacts et de structurer votre démarche de réduction.
Audit environnemental
Analyse de la conformité réglementaire, évaluation des impacts environnementaux, étude des pratiques, recommandations claires et hiérarchisées.
Gestion des déchets
Optimisation de la gestion des déchets, tri, stockage, conformité, relations avec prestataires, réduction des coûts et de l’impact environnemental.
Bilan carbone / émissions de gaz à effet de serre
Réalisation de bilans d’émissions de gaz à effet de serre (bilans carbone) pour objectiver l’empreinte de votre entreprise : définition du périmètre adapté à votre activité, collecte des données, calcul des émissions et analyse des principaux postes émetteurs.
Nous vous aidons à prioriser les actions de réduction, à construire un plan réaliste et à valoriser votre démarche auprès de vos parties prenantes.
Formé à la Fresque du Climat, nous intégrons également une dimension pédagogique pour sensibiliser vos équipes aux enjeux climat et faciliter l’appropriation du plan d’actions.
Grâce à notre expertise transversale en Santé, Sécurité et Environnement,
nous vous aidons à structurer une démarche efficace, conforme et durable.