Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est bien plus qu’une obligation administrative : c’est la pierre angulaire de la prévention en entreprise.
En 2026, les exigences légales se renforcent, notamment sur la traçabilité, la mise à jour annuelle et la participation des salariés.
Praxis Conseil propose un DUERP complet, opérationnel et centré sur le terrain, basé sur une méthodologie éprouvée : l’analyse HOT – Humain / Organisation / Technique.
Les obligations DUERP en 2026
Selon l’article L4121-3 du Code du travail, toute entreprise doit :
- rédiger un DUERP,
- l’actualiser chaque année,
- y intégrer un plan d’actions priorisé,
- l’archiver pendant 40 ans,
- le rendre accessible aux salariés, CSE et organismes de prévention.
Depuis 2023-2026, l’accent est mis sur :
- la traçabilité des expositions,
- les risques psychosociaux (RPS), déclarés grande cause nationale 2025-2026.
- la participation active des salariés à l’évaluation.
L’importance du travail réel : la valeur ajoutée de Praxis Conseil
Contrairement à de nombreux DUERP génériques, Praxis Conseil élabore un DUERP basé sur le travail réel, pas seulement sur les procédures.
Nous analysons :
- les gestes effectivement réalisés,
- les situations à risque,
- les contraintes organisationnelles,
- les aléas du quotidien.
Cette approche terrain garantit un DUERP juste, concret et utile, directement opérationnel pour les managers et salariés.
La méthode HOT : Humain – Organisation – Technique
Praxis Conseil utilise la méthode HOT, reconnue pour sa pertinence dans l’analyse des risques.
Humain
Postures, charge mentale, compétences, fatigue, conditions de travail.
Organisation
Procédures, communication, management, répartition des tâches, planning.
Technique
Machines, outils, EPI, environnement physique, bruit, chimie, manutention.
Le DUERP Praxis n’est jamais une simple grille : c’est une analyse complète, vivante et adaptée.
Mise en conformité : normes & plan de prévention
Au-delà du DUERP, Praxis Conseil vérifie la conformité avec :
- les textes réglementaires en vigueur,
- les normes applicables (machines, ADR, ICPE, incendie, ERP, etc…),
- l’article L4121-2 du Code du travail, et ses 9 principes généraux de prévention.
Nous construisons ensuite un plan de prévention clair, priorisé et compatible avec les moyens de l’entreprise.
Pourquoi choisir Praxis Conseil ?
- Présence terrain systématique
- DUERP opérationnel, pas administratif
- Expertise reconnue en AURA
- Analyse complète : Humain / Organisation / Technique
- Plan d’actions concret, mesurable et conforme
Le DUERP n’a de valeur que s’il est réaliste, complet et applicable au quotidien.
Avec Praxis Conseil, vous bénéficiez d’un DUERP efficace, conforme et construit directement sur votre terrain de travail.
Contactez-nous pour une analyse gratuite de votre conformité DUERP.
